Nordplusprojekt 2023

Vores nyeste projekt er et samarbejde med repræsentanter fra Danmark, Sverige, Norge og Finland. Igennem dialog, workshops, og virtuelle møder, vil vi udarbejde introduktionsvideoer til migranter, på deres modersmål. Formålet er bl.a. at introducere migranterne for de faglige krav og forventninger, der er til dem. Dette styrker integrationen, samt møder de høje forventninger fra sundhedssektoren… Læs mere Nordplusprojekt 2023

Besøg fra Vestland Fylkeskommune – Erasmus projekt

I forbindelse med vores integrations- og beskæftigelsesrettede projekter og aktiviteter og senest deltagelse i en konference ved Nordisk Ministerråd, blev vi kontaktet af repræsentanter fra Vestland Fylkeskommune i Norge med ønske om at opnå viden om, hvordan vi underviser og opkvalificerer vores medarbejdere og hvordan denne anvendes i praksis. Besøget varede to dage: Tirsdag var… Læs mere Besøg fra Vestland Fylkeskommune – Erasmus projekt

Promoting Women’s Integration – Nordic Perspectives i Oslo

D. 12. – 13. december deltog KHRS Academy ved en konference, der omhandlede integration af kvinder set fra et nordisk perspektiv. Tak til Nordisk Råd og Nordisk Ministerråd og Arbeids- og inkluderingsdepartementet (Norge) for en fremragende og inspirerende konference!   Det var ganske enkelt en fornøjelse at høre de mange dygtige talere. Specielt var det… Læs mere Promoting Women’s Integration – Nordic Perspectives i Oslo

KHRS deltog ved nordisk seminar i Stockholm

D. 25. oktober 2022 havde vi fornøjelsen af at deltage ved Nordisk Velfærdscenter under Nordisk Ministeråds ‘Combatting long-term unemployment among immigrants beyond the COVID-19 pandemic’. Det var en stor fornøjelse at høre de mange oplæg, fortælle om vores egne tiltag og projekter og bidrage til en vidensdeling, der fremover skal styrke integrationen og arbejdsmarkedet i… Læs mere KHRS deltog ved nordisk seminar i Stockholm

Tillykke til månedens medarbejdere

Stort tillykke til vores fantastiske housekeeping-arbejdere Lubov Suprunko og Oleksandra Astasheva, der begge har leveret en ekstraordinært fremragende indsats. Vi sætter stor pris på jeres arbejde. Prisen som månedens medarbejder uddeles hver tredje måned. Lubov og Oleksandra modtager gaver og diplomer, og deres gode arbejde repræsenterer den stolthed, vores housekeeping-medarbejdere udfører deres arbejde med.

Event for housekeeping-medarbejdere

Fredag d. 14. oktober afholdt vi et event for vores housekeeping-medarbejdere. Tanken var først og fremmest at takke for deres fantastiske arbejde. Alle medarbejdere modtog gaver og spiste en fælles middag, hvorefter månedens medarbejdere blev kåret med diplom. Det var også en oplagt lejlighed til at tale med medarbejderne om, hvad der fungerer, og hvad… Læs mere Event for housekeeping-medarbejdere

Velkommen til Lucas, vores nye content- og marketingkoordinator

Lucas er den seneste tilføjelse til vores team. Lucas skal fremover opdatere vores platforme på sociale medier, udarbejde projektansøgninger og være i dialog med vores samarbejdspartnere. Lucas er uddannet cand. mag i engelsk ved Københavns Universitet. Vi ser frem til vores samarbejde.

De 4 bedste måder til opkvalificering af dine medarbejdere

Her får du 4 metoder til opkvalificering af dine eksisterende medarbejdere og særligt nye medarbejdere. Dette indlæg er også for dig som arbejder med ledige og jobsøgende og ser opkvalificering som en åben dør til arbejdsmarkedet. Du er sikkert bekendt med en del af metoderne i forvejen, men det kan også være at du bliver… Læs mere De 4 bedste måder til opkvalificering af dine medarbejdere

Opstart af pilotprojekt: Opkvalificering via E-asylearn

E-asylearn er snart klar til brug

Opstart af pilotprojekt med brug af E-asylearn Den 1. juni er startskuddet på pilotprojektet, med test af vores læringsplatform E-asylearn ude i en række kommuner   Projektbeskrivelse pilotprojekt 1 – Opkvalificering via E-asylearn Projektets overordnede formål er at styrke både ledige og beskæftigede borgeres kompetencer og basale færdigheder samt nøglemedarbejderes arbejde med målgruppen med henblik… Læs mere Opstart af pilotprojekt: Opkvalificering via E-asylearn

Fokus på modtagelse og integration af fordrevne ukrainere

Den 24. februar 2022 blev et vendepunkt i europæisk historie, da Rusland valgte at invadere Ukraine og starte en angrebskrig i Europa. Her godt en måned efter, har Ruslands invasion og kamphandlinger i Ukraine betydet at et stort antal ukrainere er flygtet i sikkerhed til andre lande i Europa, heriblandt til Danmark.   Folketinget har… Læs mere Fokus på modtagelse og integration af fordrevne ukrainere