Effektiv og meningsfuld opkvalificering af integrationsborgere

E-asylearn er en digital læringsplatform, som gør det muligt for brugerne at tilgå KHRS Academys læringsmoduler via en app. Den skaber sammenhæng mellem den undervisning, der foregår på KHRS Academy og den digitale læringsplatform, som appen understøtter.   Selve læringen sker i form af 24 fagspecifikke moduler, der skal opkvalificere kursisterne i KHRS Academy til… Læs mere Effektiv og meningsfuld opkvalificering af integrationsborgere

37 timers arbejdspligt – en ny arbejdslogik

E-asylearn er snart klar til brug

37 timers arbejdspligt – en ny arbejdslogik Regeringen er i september kommet med et udspil til en ny beskæftigelsesindsats for ikke- vestlige indvandrere hvor en 37 timers arbejdspligt skal få gruppen af ikke- vestlige indvandrere ud på arbejdsmarkedet.   Målgruppen er borgere på SHO- ydelse (selvforsørgelses- og hjemsendelsesydelse), samt modtagere af kontanthjælp eller uddannelseshjælp. Kravet… Læs mere 37 timers arbejdspligt – en ny arbejdslogik

Velkommen til Karl og Sune

To ulønnede praktikanter hjælper med hjemmeside, SEO, tekstredigering, markedsføring.

I forbindelse med forløbet Online Marketing Supporter, der matcher ledige med socialt ansvarlige virksomheder, har vi glæden af to kompetente og motiverede praktikanter. Det er dejligt at have jer med i teamet og at I hver især bidrager med jeres viden og perspektiv!

KHRS’ medarbejdere tester læringsplatformen E-asylearn!!

Weekenden skydes i gang med brugertests af E-asylearn!

En forskel der mærkes

Det er den indvirkning, vi tilstræber at have på mennesker, organisationer og samfund.

Besøg af Den nordiske ekspertgruppe

Undervisning i praksis

Tusind tak til alle for et vellykket arrangement!
I dag fik vi besøg af 14 repræsentanter fra Den Nordiske Ekspertgruppe med ansvar for de respektive landes integrationsarbejde, blandt andre Pia Rosengård-Andersson, Mette Blauenfeldt, Sara Glahder Lindberg, Anna-Maria Lundkvist Monroy, Helena Lagercrantz Benedicte Hollen.

De ville høre mere om vores aktiviteter, hvordan vi arbejder med indvandrerkvinder og i den sammenhæng hvordan E-asylearn, vores online opkvalificeringsplatform, kan være behjælpelig.
Arrangementet banede vej for erfaring- og vidensdeling, nyt kendskab samt italesættelse af succeskriterier for best practice inden for beskæftigelse- og integrationsområdet.

Besøg fra Dansk Industri og Internationale Arbejdsgiverforeninger

Torsdag d. 22. november 2018 gæstede repræsentanter fra Dansk Industri (DI), samt arbejdsgiverforeninger fra Mellemøsten, Sydafrika, Uganda og Filippinerne KHRS.

Besøg fra Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Et virksomhedsperspektiv på beskæftigelse og integration

Amna har fået sin første ansættelseskontrakt

Kursist med sejerspositur!

Amna er 53 år gammel og kom i 2001 til Danmark som flygtning fra Sudan.

Undervisningsmateriale – Branchedansk

Undervisningsmateriale til kursusbrug

58 forskellige nationaliteter er repræsenteret i KHRS’ multikulturelle medarbejderstab